Oggetto: Informativa ai sensi dell’art. 13 del Reg. UE GDPR 679/2016

In questa pagina si descrivono le modalità di gestione del sito in riferimento al trattamento dei dati personali degli utenti che lo consultano.
Si tratta di un’informativa che è resa ai sensi dell'art. 13 del Regolamento Europeo GDPR 679/2016 e alle successive modifiche e integrazioni apportate dal D.Lgs 101/2018, ovvero alle disposizioni per l'adeguamento della normativa nazionale al Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonchè alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati) per coloro che interagiscono con il servizio web accessibile per via telematica a partire dall’indirizzo:

www.progettoprestito.com.

Sezione “Lavora con noi”

Il Titolare del Trattamento mette a disposizione la sezione “Lavora con noi” dove è possibile consultare le eventuali posizioni aperte.

Il candidato ha inoltre la possibilità di inoltrare a candidature@progettoprestito.com il proprio curriculum personale; il Titolare del Trattamento si riserva di valutare i curricula pervenuti per le posizioni aperte presenti all’interno dell’organizzazione.

Autocandidature

Nell’ambito di trattamenti di dati personali relativi al rapporto di lavoro, il Decreto Legislativo 10 agosto 2018, n. 101, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 205 il 4 settembre 2018 prevede l’inserimento nel Codice privacy dell’art. 111-bis il quale stabilisce che le informazioni di cui all’art. 13 del GDPR (informativa), in caso di candidature spontanee, vengano fornite al primo contatto utile, successivo all’invio del curriculum. Inoltre, nei limiti di cui all’art. 6 par. 1 lett. b) del GDPR (trattamento necessario per l’esecuzione di un contratto o di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato), il consenso al trattamento dei dati personali presenti nei curricula non è dovuto.
La finalità del trattamento connessa alla gestione dei curricula, interesserà attività strettamente riferite alla valutazione, reclutamento o selezione del personale, con obiettivi di collaborazione, assunzione a tempo determinato o indeterminato, di stage, ovvero per consentire al candidato prescelto di preparare la propria tesi di laurea presso la nostra Sede.

Conservazione dei curricula

I curricula inoltrati per il tramite della mail fornita dall’organizzazione saranno trattati nel rispetto de dall’art. 32 del GDPR, il quale prevede che il titolare e il responsabile del trattamento, tenendo conto dello stato dell’arte e dei costi di attuazione, nonché della natura, dell’oggetto, del contesto e delle finalità del trattamento, come anche del rischio, devono adottare le misure tecniche e organizzative adeguate per garantire un livello di sicurezza adeguato al rischio.
Nello specifico, i curricula, che sono stati ricevuti per specifiche selezioni, potranno essere conservati e rivalutati per una susseguente ricerca, finalizzata all’inserimento di una figura simile alla precedente, purché sia attuata all’interno di un arco temporale di circa tre anni.
A termine di tale periodo il Titolare del trattamento potrà, mediante posta elettronica, richiedere al soggetto candidato di rinnovare la propria volontà al riutilizzo attivo della propria scheda profilo.

Brevi Istruzioni

Si invitano comunque i gentili candidati a rispettare le seguenti regole nella trasmissione dei curricula in formato elettronico:

• rispettando nella compilazione del proprio curriculum il formato europeo;
• trasmettendo il curriculum preferibilmente in formato pdf;
• evitando d’inserire nel proprio curriculum dati sensibili (relativi, in particolare, allo stato di salute, alle convinzioni religiose, filosofiche o politiche) non pertinenti in relazione all’offerta di lavoro.